9月6日，仓储事业部举办(bàn)了一场主题為(wèi)“如何提高认知”的专题培训。培训中(zhōng)，吕主任强调了认知提升的重要性，并指出其不仅仅依赖于知识的积累，更需培养持续學(xué)习与深入探究的习惯。吕主任分(fēn)享了主动學(xué)习、深度思考等方法，鼓励员工(gōng)在日常工(gōng)作(zuò)中(zhōng)积极求知，多(duō)角度、深层次地思考问题。

在探讨个人成長(cháng)的关键要素时，吕主任提出了认知水平、胆量、毅力、勤奋和运气这五个方面。他(tā)明确指出，这五个素质(zhì)相辅相成，共同构成了个人或团队走向成功的坚实阶梯。其中(zhōng)，认知水平的提升能(néng)够加深我们对世界的理(lǐ)解，提高决策的科(kē)學(xué)性和有(yǒu)效性；胆量则让我们敢于直面挑战，把握机遇；毅力确保我们在遇到困难时能(néng)够坚持不懈；勤奋则是将想法转化為(wèi)现实的重要保证；而运气，则提醒我们要保持积极的心态，随时准备迎接生活中(zhōng)的每一个可(kě)能(néng)。

此次培训得到了员工(gōng)们的热烈响应，大家纷纷表示，通过培训不仅學(xué)到了提升认知的实用(yòng)方法，还深刻认识到了个人成長(cháng)与团队发展之间的紧密联系。仓储事业部此次培训，再次展现了公(gōng)司对员工(gōng)成長(cháng)的深切关怀和坚定支持。